ICON 福利

支持您的成功。

在 ICON 工作的吸引力在哪里?

  • 充满活力和支持性的工作环境
  • 有价值的奖励计划和员工福利
  • 多样而独特的跨学科职业发展路径
  • 与前沿科技和新型发展合作的机会
  • 独特的临床机遇
  • 参与到研究和临床试验中
  • 接触全国领先的癌症专业人士
  • 竞争性薪酬和灵活的就业结构
  • 会奖励勤奋工作的员工并加速其职业发展的领导团队
  • 关注职业发展
  • 作为 ICON 亚洲和新西兰分部的一员,抓住分部拓展事业中激动人心的国际机遇
  • 奖励员工并以价值为导向的公司文化

Middleton Scholarship

Middleton Scholarship于 2018 年世界癌症日(2 月 4 日)推出,是由 ICON 集团首席执行官 Mark Middleton 及其家人亲自资助的年度奖项。该奖学金的重点是促进持续的专业发展,培养人才并为 ICON 集团的员工提供有意义的机会。

国际抗癌联盟 (UICC)(ICON 是该联盟的先锋合作伙伴)的支持下,Middleton Scholarship获得者有机会:

  • 参与全球癌症诊疗对话
  • 与世界一流的领导者建立联系
  • 培养技能,支持职业发展
  • 通过 ICON Elevate——ICON 集团首席执行官 Mark Middleton 主持的内部网络视频对话栏目,与 ICON 集团团队分享经验

这项奖学金向 ICON 集团的所有员工开放,每个日历年选出一名获奖者。该奖学金计划大获成功,每年都有变化,并且还在不断发展。2019 年的获奖者代表 ICON 参加了在新加坡举行的《经济学人之战亚洲癌症峰会》,完成了为期一周的 UICC 瑞士日内瓦总部借调,并参加了 UICC 在线硕士自选课程。

Iconic 女性

在 ICON 集团,我们很幸运拥有大量才华横溢的女性,她们担任着不同的职位,并且处于职业生涯的不同阶段。通过我们的 ICON 女性计划,我们为强大的女性职场人士创造了机会,帮助她们建立工作和个人联系,并不断发展。

ICON 集团有幸成为 Business Chicks 的合作伙伴,为员工提供机会聆听演讲,获得启发,并可参加社交晚会。在过去的两年中,作为专业发展机会的一部分,ICON 集团的四位代表参加了 Business Chicks 推动者和突破者会议。该活动向 ICON 全球网络中的所有女性员工开放,为获得奖项的女性提供为期三天的联系、学习和思考的机会。

这些活动还伴随着一些在线研讨会,探讨由我们的 ICON 女性提名的兴趣领域。其中包括联邦银行的金融福利研讨会、Chelsea Pottenger 的正念和健康课程以及约旦公主 Dina(现任国际抗癌联盟主席)主持的问答环节。

Iconic 女性播客

2019 年,ICON 集团推出了我们的“ICON 集团Iconic女性”播客。本播客对 ICON 集团所有女性以及业务合作伙伴和支持者进行励志访谈。收听 Iconic 女性播客

创始人论坛

创始人论坛 计划(Founders Forum) 旨在提升下一届 ICON 领导人的能力,并融入集团重要创始人留下的传统。该计划发现并培养 ICON 集团内部的领导人才,支持参与者发挥潜力,并实现从“管理者”到“领导”的转变。该计划强调建立和维护强大的组织文化的重要性,这种文化承认当前的优势,同时培养充分利用未来机会所必需的企业家精神。这种方法使我们的创始人论坛参与者能够保护 ICON 的文化传统,同时对集团、医疗保健事业甚至人类产生重大影响。

Be Iconic - 奖励与表彰

只有坚定不移地坚持我们的价值观,才能提供出色的医疗服务。通过我们的奖励和表彰项目,每天我们都会表扬践行 ICON 价值观的团队成员榜样。

有形的奖励和社区表彰定义了该项目的成功。项目核心是我们的中心表彰公告板,这快公告板为表扬努力、勤奋和成功提供了有形的空间。每个月,公告板都会在 ICON 国际网络中的同事之间以及各个团队之间传递数百条感谢和赞扬的信息。

ICON 的奖励项目在年度颁奖晚会达到高潮,进入决赛者应邀来到澳大利亚的布里斯班,接受同事和更多领导团队的表彰。

这样,每个 ICON 团队每天都会感受到支持的力量,坚定地实践我们的价值观。

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