我們的價值觀

一隊堅守價值觀和目標的團隊。

集團堅信培養和推動個人和團隊來促進優質患者護理的信念,由上至下貫穿每個企業和管理層。我們期盼讓員工和我們的患者均感到備受重視 — 不論是在接受我們的服務時或接受服務後。集團的每位員工均有責任時刻為我們的Iconic價值觀樹立榜樣,以價值觀作為導引,作出正面選擇。

Our values

正能量

帶著正能量完成每個使命

創新

不斷發掘更新和更好的方法完成使命

連繫

與患者和顧客建立和維持關係

有目標

做事以提供卓越的醫療和護理服務之目標為本

關懷

在最具挑戰的時期給予患者和家人關懷

我們對推動平等的承諾

和解行動計劃

作為企業文化的其中一環,ICON 集團致力推動和實現平等機遇。 我們鼓勵員工增進有關原住民健康問題的知識,在日常崗位中擁抱各種文化。於2016年11月,集團推出了和解行動計劃,體現了我們對公眾「改善澳洲原住民健康」和「致力縮小健康差距」的承諾。

工作場所性別平等部門報告

工作場所性別平等部門報告為澳洲政府的法定機構,旨在推行和改善工作場所性別平等以及執行《2012工作場所性別平等法案(Act)》。

法案的主要目標是:

  • 推行和改善工作場所性別平等,包括薪酬平等
  • 推動僱主與僱員間就工作場所性別平等的協商
  • 女性在工作埸所的劣勢,幫助僱主消除障礙
  • 鼓勵僱主消除性別歧視
  • 促進工作場所性別平等,提升澳洲企業的生產力和競爭力

近數十年來,澳洲以至世界各地多個國家在實現目標方面取得重大進展。然而,在收入、職涯發展和退休或退休金方面仍存在兩性差距。作為僱主,ICON 集團每年均會針對企業業務實體就性別平等提交報告。

作為國際企業集團,我們致力追求工作場所性別平等,確保我們的員工不論性別均能獲得和享有同等待遇、資源和機遇。

以下為2019至2020年度的報告。

如有任何意見或疑問,請電郵至WGEAreporting@iconcore.com.au

 

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